Мінсоцполітики підготувало зміни до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України.
Відповідний проект оприлюднений для обговорення.
Джерело: https://yaizakon.com.ua
Зокрема, листок непрацездатності буде електронним і буде формуватися на підставі медичного висновку з тимчасової непрацездатності. Медичний висновок буде також створюватися в електронній формі на підставі медичних записів і реєструватися в електронній системі охорони здоров’я за висновком лікаря (комісії лікарів) за результатами медичної експертизи, що засвідчує тимчасову непрацездатність.
Змінитися можуть також умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати.
Фонд зараз виплачує лікарняні починаючи з шостого дня непрацездатності, а оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця. У проекті пропонують оплачувати лікарняні за рахунок роботодавця за перші 10 днів, а з 11 дня вже за рахунок Фонду.
Не виплачуватимуть лікарняні:
- за період простою, крім випадків, коли тимчасова непрацездатність настала до простою;
- за період тимчасової непрацездатності, зазначений у медичному висновку з тимчасової втрати працездатності, визнаному необгрунтованим.
Розмір допомоги також очікують зміни:
50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до п’яти років (зараз до трьох років);
60% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до десяти років (зараз від трьох до п’яти років);
70% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від десяти до п’ятнадцяти років (зараз від п’яти до восьми років);
80% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’ятнадцяти до двадцяти років;
100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад двадцять років (зараз більш восьми років).